-Les affectations des agents d'entretien des locaux du 1er septembre 2015 ne sont plus respectées. Aujourd'hui nous constatons que les agents sont corvéables à merci géographiquement...
-Dans l'ensemble, pas de véhicules pour les déplacements entre les différents sites.
-Le matériel est mal adapté : toujours des rasants à brosser et à tordre à la main.
-Les agents nous signalent de plus en plus de TMS.
Les conséquences des TMS pour l'employeur sont loin d'être négligeables. A titre d'exemple, le coût moyen (soins + indemnisations) d'un TMS est supérieur à 21 000 euros.
Alors, pourquoi ne pas donner les moyens pour éviter ça ? Nous demandons
un RDV aux directions concernées.
une machine à laver, s'il vous-plait !
lire le compte-rendu HMI en cliquant sur le lien
Le mode dégradé qualifié de"doux" par l'administration devient de plus en plus la règle.
Des postes qui disparaissent, des règles qui n'en sont pas.
(interdiction de prendre une demi-journée de congé).
Quel avenir pour les agents d'entretien ! ?
Le Conseil Général du Finistère a lancé un processus de professionnalisation des agents d'entretien.
Pour en parler avec vous, La CGT vous propose
une réunion d'information
vendredi 13 juin 2014
de 15h30 à 16h30
au CDAS de Brest St-Marc
41 rue Sébastopol
à BREST
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