-une pseudo consultation des agents
-un passage en force, certaines réunions organisées sur le temps de pause du midi
-le flou le plus complet sur qui fait quoi, quand, comment ?
-les moyens insuffisants : on déshabille Pierre pour habiller Paul
-dans quelles conditions seront accueillis les usagers ?
-les liens entre les personnels supprimés par le saucissonnage devenu habituel
-un mépris toujours présent : absences de réponses aux questions, surtout celles qui dérangent…
-des conditions de travail dégradées qui ne permettent plus de suivre correctement des usagers, eux-mêmes en proie à une situation de plus en plus difficile.
Dans ces conditions, un passage en CTP le 17 juin,
c’est hors de question !
Nous appelons le personnel à se mobiliser pour interpeller les conseillers généraux, sur les méthodes employées et sur le devenir de l’action médico-psycho sociale !