Plus rien: Fin de remboursement des repas au forfait

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Catégorie : la vie du syndicat cgt29

Publication : 6 janvier 2021

Journal de bord des agents : vos témoignages

Comme cadeau de Noël, le Conseil départemental choisit de passer les remboursements des frais de déplacement du forfait aux frais réels au 1er janv. 2021.

Dans le contexte actuel où les restaurants sont fermés, le repas froid dans la voiture est de mise pour les agents en déplacement, avec pour seul réconfort un remboursement du sandwich au frais réels.

J'entends les économies substantielles réalisées sur le dos des salariés. Mais l'évolution choisie par le Département entraîne une double peine pour les agents de terrain en cette période hivernale : un pause dans le froid et l'humidité, et un remboursement aux frais réels d'un repas subi plus que souhaité.

Le gel des salaires, le plafonnement des primes, la diminution des jours de congés...  maintenant les frais de déplacements... et des remerciements pour l'engagement professionnel des agents dans la presse !

Cherchez l'erreur !!

10 % pour la fonction publique

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Catégorie : National international

Publication : 6 janvier 2021

 la CGT Fonction publique a décidé de proposer la mise en place d’une grande campagne revendicative offensive qui permettrait de remettre au centre des combats les principales revendications immédiates dont les personnels attendent la satisfaction :

 10% d’augmentation salariale, c’est une mesure nécessaire pour rattraper les pertes accumulées depuis 10 ans et le début du gel du point d’indice ;

 10% de travail en moins rapporté à la durée légale, c’est permettre de créer des emplois, tout comme l’avait permis le passage aux 35 h, de travailler mieux et travailler toutes et tous en passant aux 32h ;

 10% de mesures budgétaires concrètes pour obtenir la revalorisation des carrières à prédominance féminine, c’est une première étape pour réduire les inégalités salariales ;

 10% de création de postes, c’est répondre aux besoins sociaux dans les services publics ;

 10% du temps de travail consacré à la formation professionnelle, c’est permettre aux agents de se former, d’évoluer dans leur carrière, de se reconvertir.

La pression monte

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Catégorie : Action Sociale

Publication : 10 décembre 2020

La Revue des Organisations et Processus des Territoires d’Action Sociale a créé :

• la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes
• et ses 3 Services d’Evaluation des Informations Préoccupantes

Les postes pour alimenter ces nouveaux services ont été pris sur les équipes de terrain dans les Centres Départementaux d’Action Sociale

Pour lire le tract, cliquez sur l'image.

Les moyens mis en oeuvre ne sont pas suffisants, ce qui était prévisible depuis le début, mais aucune écoute de notre administration.

Maintenant, ils font marche arrière en se déchargeant sur les agents et en leur demandant d'être solidaires !

C’est pourquoi, les équipes d’action médico-sociale du PAYS DE BREST disent NON ! Trop c’est trop !

Elles refusent de prendre en charge ces Informations Préoccupantes qui ne sont plus dans leurs missions depuis la R.O.P. des T.A.S.

Mardi 15 décembre 2020 de 10h00 à 12h00

Devant le Siège de la D.T.A.S. du Pays de BREST

à Kergaradec, Rue Paul Sabatier - GOUESNOU

L’union fait la force

Les Bouffons de la cuisine

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Catégorie : Autre

Publication : 3 décembre 2020

Mellac. Le cuisinier Florian Michel multiplie les actions

Le chef cuisinier de Mellac (Finistère), Florian Michel, multiplie les initiatives solidaires et les actions, pour sensibiliser petits et grands à la bonne gastronomie avec des produits de qualité.

Le cuisinier mellacois Florian Michel, enseignant à l’IFAC, le centre de formation d’apprentis de Bretagne situé à Brest, est membre de nombreuses associations culinaires. Malgré des objectifs différents, elles sont toutes engagées dans des actions solidaires afin de faire connaître et de partager avec tous le goût des bonnes choses.

Samedi 28 novembre, avec l’association Les Bouffons de la cuisine, le conseiller municipal mellacois participait au lancement de la quatrième campagne nationale des tables de Noël.

Florian Michel a donc passé sa journée à Brest, derrière les fourneaux pour préparer, avec d’autres grands chefs bretons, cent cinquante repas de fête destinés aux bénéficiaires du Restos du cœur de Brest.

Des ateliers pour les plus jeunes

Florian Michel est également membre de l’association des Cuisiniers de la République française. Lors du premier confinement, il s’est beaucoup investi pour offrir aux soignants et aux pompiers du pays de Quimperlé du réconfort et du plaisir gustatif.

Il anime aussi des ateliers du goût. « Nous le savons, la santé et le bien-être des enfants dépendent d’une bonne alimentation », assure le chef cuisinier, qui participera, du 1^er au 18 décembre, à une autre opération solidaire.

Avec une toute nouvelle association, Enfants de la cuisine, il proposera des ateliers destinés aux plus jeunes.

« Dans le cadre de la Semaine du goût organisée au mois d’octobre, je suis déjà intervenu dans plusieurs écoles dont celle de Saint-Thurien et dans six écoles du pays de Lorient », confie celui qui était, à l’occasion de cette 31^e édition, l’ambassadeur pour toute la Bretagne.

Par ailleurs, dans le cadre de la semaine européenne de la réduction de déchets, Florian Michel offre une astuce toute simple.

Saviez-vous qu’à l’origine les Madeleines, perçues comme le gâteau français par excellence et biscuit inséparable de Marcel Proust, tiennent leur forme de leur cuisson dans les coquilles Saint-Jacques que faisaient les pèlerins sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle ?

Et donc, le chef mellacois invite à utiliser les coquilles vides pour cuire ces bons gâteaux maison, au lieu d’utiliser des moules en plastique ou en silicone.

Le télétravail : quels enjeux ?

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Catégorie : Commission Hygiene et Securite et Conditions de Travail

Publication : 24 septembre 2020

• télétravail

Le télétravail pourrait devenir la règle dans beaucoup de services.

Quels sont les risques professionnels ?

Quand se connecter, se déconnecter ?

Dois-je utiliser mon matériel ?

visioconférence sur le télétravail le 2 octobre 2020

Voir documentation de l'UGICT-CGT "Télétravail - Guide des négociations"

Alerte au Conseil Départemental du Finistère

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Catégorie : Non catégorisé

Publication : 12 août 2020

La ROP n'est pas une catastrophe naturelle !

Ils l'ont créée et nous, nous la subissons

En cette période de vacances les services sont en surchauffe et à la rentrée on risque l'explosion.

L'enveloppe de remplacement des agents absents est vide et les Directions d'Action Sociale ferment de plus en plus les CDAS et l'accès aux usagers sans aucun scrupule. Cela devient la norme !

Les conditions de travail se sont dégradées depuis plusiers années, les agents sont à bout de souffle et le COVID19 n'a pas amélioré les choses.

La non-reconnaissance du travail éffectué pendant le Plan de Continuité d'Activité ne rend pas les agents plus motivés. Seuls des remerciements leur sont décernés, et, sur l'ensemble de la collectivité, seulement 50 agents ont obtenu une reconnaissance financière.

Les nombreux arrêts de travail dans la collectivité montrent bien l'étendue des dégats, mais aucune réaction de l'administration. On diminue les aides aux usagers et on ferme les CDAS. On augmente la charge de travail qui est déjà "mission impossible".

Quelques retours des agents montrent que la situation est tendue dans tout le Département. De nombreux contrats ne seront pas renouvellés à la rentrée faute de financement nécessaire au bon fonctionnement des services.

Vous pouvez nous faire remonter votre situation dans votre service.

La souffrance au travail, c'est pas un métier

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Catégorie : la vie du syndicat cgt29

Publication : 10 août 2020

La souffrance au travail,

c'est pas un métier !

Déclarer votre arrêt en maladie professionnelle.

Avec le Cerfa  n° 11138. 05 remplit par votre médecin traitant

La température monte au service courrier du Conseil Départemental du Finistère!

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Catégorie : Echo des Services

Publication : 22 juillet 2020

Ce n'est pas en cassant le thermomètre que l'on fait tomber la fièvre !

Depuis plusiers années la température monte au service courrier. Le manque de personnel n'explique pas tout, la maltraitance de la hiérachie y est pour quelque chose. Aucune écoute et tout à charge contre les agents . Les procédures ne sont pas respectées par le chef qui les " arrange" à son bon vouloir  pour accuser ses agents.

Ascenseur de travail confisqué ! (l'ascenseur de la Présidente qui était  autorisé pour le travail est interdit aux agents maintenant...)

Le point courrier

au R.D.C.

pas respecté ! (les "larbins " doivent monter  aux étages).Sanction disciplinaire en cours contre un agent pour avoir respecté les procédures !

Agent injurié !

lors d'un mouvement de grève, et en période de congés l'agent qui s'est retrouvé seul avec son chef s'est fait insulté : "vous me faîtes chier"

Le vendredi 17 juillet tous les agents du service courrier étaient en grève !

Malgré une politique de  la QVT(qualité de vie au travail)

très importante au CD29, tout est dans l' image et rien sur le terrain !