L 'INSTAURATION D'UN NOUVEAU RÉGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJÉTIONS, DE L’EXPERTISE ET DE L’ENGAGEMENT PROFESSIONNEL (RIFSEEP) par le
- IFSE : une Indemnité de Fonctions, de Sujétions, de l'Expertise et de l'expérience professionnel.
- CIA : Complément Indemnitaire Annuel est lié à l'engagement professionnel et à la manière de servir.
le CIA correspondra à votre entretien professionnel, c'est la prime au mérite...
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en fonction de votre valeur professionnelle votre prime sera variable, il est très important de prendre en compte votre évaluation dès maintenant pour ne pas être lésé l'année prochaine.
pour faire vous même votre évaluation avec les critères cliquez sur l'image
Des litiges avec votre hiérachie peut entrainer une mauvaise évaluation de votre travail et de votre manière de servir, vous pouvez avoir recours à la Commission Administrative Paritaire en remplissant sur votre fiche d'entretien professionnel la case :
En cette période estivale, la CGT revient sur l'histoire de la lutte pour obtenir les congés payés → clique ici
Encore aujourd’hui, une large partie des travailleurs et travailleuses ne peuvent pas partir en vacances. Alors continuons à nous battre pour de meilleurs salaires et pour un droit au temps libre !
Du 25 novembre au 9 décembre 2024près de 5 millions de salarié(e)s des très petites entreprises et d'employé(e)s à domicile, qui n'ont pas de représentants dans leur entreprise ni de CSE (Comité Social et Economique) vont pouvoir voter pour être représenté(e)s, défendu(e)s et conseillé(e)s.
L'union départemental 29, sollicite les militants et syndiqués du syndicat CGT des personnels du département du Finistère à trouver des salarié(e)s TPE pour gagner au vote CGT.